介绍
职责描述：
1、制定事业部战略和长期发展规划，组织并完成事业部销售目标，控制经营风险；
2、负责对目标市场建立主要营销网络，开发与管理优质代理商，定期与重要合作商保持良好沟通，维护合作商关系；
3、根据战略布局，对需开拓的客户及重要客户进行日常跟踪联络并制定攻关计划；
4、协助处理公司内部日常事务及协调各职能部门的工作关系，监督管理事业部日常来往账务及经营数据；
5、贯彻管理思想，建立、完善各项规章制度和各项管理工作流程，负责相关工作的监督、执行与追踪，及时调整执行偏差；
6、协调好外部与内部相关部门的工作关系，关键节点及时给予指导，适时提出国际物流解决方案，协助各部门解决落实过程中的困难；
任职要求：
1、物流管理、工商管理、国际贸易、英语等相关专业本科及以上学历；
2、有5年以上国际货运代理或相关工作经验，熟悉海运进、出口物流，门到门操作流程；
3、能简单的英语沟通、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力；
4、具有很强的判断与决策、计划和执行能力；较强的独立工作和公关能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力；
6、有印尼货代经验。
薪资待遇：
1、无责底薪10K/月+业绩部分。底薪+补贴+提成+年终绩效奖；年综合收入20-30万左右。
2、缴纳五险一金；
3、假期：1.5天周休及国家法定节假日；
4、晋升：晋升机制，定期安排晋升机会；
5、培训：公司提供外训报销；